Bidang Sumber Daya Manusia

Kami melayani Pembuatan Standar Operasional Prosedur dalam Bidang Sumber Daya Manusia untuk sebuah perusahaan yang bergerak dibidang perbankan dan non perbankan.

Tujuan dari pembuatan Standar Operasional Prosedur dalam Bidang Sumber Daya Manusia yaitu untuk dijadikan pedoman dalam melaksanakan penilaian kinerja dari para pegawai/karyawan serta pimpinan, memahami budaya perusahaan, meningkatkan pengembangan pimpinan dan metode mandiri (Management Development), serta digunakan untuk acuan dalam meningkatkan sistem pengelolaan jalur karir bagi karyawan di dalam sebuah perusahaan.

1. Buku Pedoman Operasional Bank Penilaian Kinerja dan Potensi Pegawai dan Pimpinan
2. Buku Pedoman Operasional Bank Budaya Perusahaan
3. Buku Pedoman Operasional Bank Pengembangan Pimpinan dan Metode Mandiri (Management Development)
4. Buku Pedoman Operasional Bank Sistim Pengelolaan Jalur Karier (Career Path Management)
5. Buku Pedoman Operasional Bank Pelatihan dan Pendidikan Pegawai
6. Buku Pedoman Operasional Bank Masa Orientasi, Penempatan dan Mutasi
7. Buku Pedoman Operasional Bank Tata Tertib Pegawai
8. Buku Pedoman Operasional Bank Penghargaan dan Sanksi Pegawai, dsb.
9. Modul Lain – Lain Sesuai Keinginan Peserta

Butuh bantuan ? Contact CS Kami :

  

Agus   

Customer Service 1

Ardy   

Customer Service 2